发表日期:2012年9月25日  共浏览71 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

昆山市周市中学行风建设整改计划表

 

序号

重点整改问题

整改措施

整改时间

1

1.师资队伍整体素质还不高,没有建立起窗口学科和窗口课堂,名教师队伍匮乏。

1.加大内涵建设深度和力度,取长补短,查漏补缺,继续扎实推进苏州市高水平教育现代化初中创建工作。

2.以提升德育工作实效性为重点,创新德育举措,充实德育工作内容,提高德育工作水平,优化德育工作队伍。

3.扎实推进教师队伍建设工作,不断加强师德师风宣传教育,规范教育教学行为,优化学历进修激励机制,丰富继续教育渠道和内容,切实重视和搞好岗位竞技活动。

4.认真、务实、高效地做好教学日常管理,重视“六认真”基本规范的严格执行。做好日常教育研讨工作,重视校际横向交流,有效开展教育教学展示。

5.结合办学实际和队伍建设实际,细化和优化校本教育教学评价,充分发挥奖励性绩效考核的激励作用;以人为本,严格规范各项劳动纪律制度。

13

2

学科竞争的综合实力不大,薄弱学科推进慢,薄弱教师成长慢。

3

学校的特色建设还未定型,还未形成优势,可持续发展的动力还不够。

12

4

一些教师的责任意识、奉献意识、危机意识还不尽到位,有些教师依然我行我素。

年底

5

日常教学工作过程中虚图表面、拖拉后补现象较为严重,提优补差的科学性、主动性、有效性亟待提高。

本学期

6

作为新昆山人子女入学指定公办学校,招生压力逐渐增大,一方面学校面临扩建需求,另一方面生源质量较差,竞争压力较大。

13

7

 

 

 

 

8

 

 

 

 


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